Aree come cucine, aree break, bagni, uffici, centri benessere, palestre ristoranti, e luoghi di produzione possono essere trattati con azioni di disinfezione mirate. I disinfettanti utilizzati inoltre sono Presidio Medico Chirurgico, hanno azione battericida e germicida. La procedura di disinfezione di Punto Qualità permette di trattare ampie aree in tempi rapidi, quindi sono molto utili a scopo industriale dove gli ambienti si contraddistinguono per la grande superficie, consentendo una micronizzazione molto fine che non bagna le superfici ma si diffonde in modo completo nell’ambiente. I prodotti disinfettanti impiegati vengono distribuiti con le modalità previste dalle schede tecniche e di sicurezza e secondo procedure standard dai tecnici del servizio T.D. Group. Vista la rapidità di sviluppo dei microrganismi, per disinfezioni ambientali si consigliano interventi periodici tutto l’anno, sia a scopo preventivo, sia a scopo curativo in presenza di carica batterica. Ecco tutte le caratteristiche degli interventi:

• I trattamenti di disinfezione agiscono sulle superfici in un’unica operazione.

• Non irritano occhi e pelle, non emanano vapori tossici o odori sgradevoli.

• Non alterano il cibo se utilizzati su superfici di preparazione degli alimenti.

• I nostri interventi di disinfezione pertanto sono:

• Efficaci – a base di Sali quaternari di ammoni e di perossido di idrogeno.

• Sicuri – conformi alla legislazione vigente.

• Procedura versatile – ideale per ogni tipo di superficie.

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La nebulizzazione posandosi sulle superfici e sui muri, abbatte la carica microbica presente sui materiali, rendendoli igienizzati e sicuri. La nebulizzazione è indicata soprattutto per la disinfezione di ambienti ampi e industriali.

Il principio attivo dell’azione sanificante e disinfettante dei vari composti, che vengono utilizzati per debellare il Coronavirus o CoViD-19 è il loro potere e principio ossidante, derivante dalla generazione di ossigeno “nascente”, ossia ossigeno avente molecola mono atomica.

Questo tipo di ossigeno, a molecola mono atomica, “O” non è stabile in aria e tende a formare una molecola biatomica di ossigeno “O2”, stabile. Facendo un esempio esempio l’ipoclorito di sodio in decomposizione genera ossigeno atomico che, è il principio attivo della sua azione di disattivazione del CoViD-19 ma, avendo nella sua molecola il cloro, con l’umidità presente nell’aria, questo genera sulle superfici metalliche una corrosione inarrestabile. I beneficiari sono gli imprenditori e tutti gli utenti.

Il vademecum della nebulizzazione:

• La nebulizzazione deve essere realizzata da personale qualificato con l’utilizzo degli appositi DPI
• Per ottenere una sanificazione globale, il prodotto deve essere nebulizzato su tutte le superfici
• Impianti e macchinari non verranno danneggiati poiché il prodotto non contiene Cloro
• Il giorno della sanificazione, i locali devono essere privi di personale
• A seconda della tipologia dei locali, il tecnico potrà proporre soluzioni di sanificazione diverse dalla nebulizzazione
• Durante la nebulizzazione, non sarà possibile accedere alle aree sottoposte a sanificazione
• Il tempo indicativo (variabile a seconda della grandezza dei locali) in cui è fatto divieto di accesso alle aree sottoposte a nebulizzazione può superare le 24 ore
• Piccole porzioni di superfici, se necessario, potranno essere trattate manualmente con il medesimo prodotto
• A fine disinfezione, ti verrà rilasciato un certificato di avvenuta sanificazione
• A questo punto, potrai rientrare nei tuoi locali precedentemente disinfettati

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Crediamo nella formazione come fosse la nostra religione. Una di qualità, è la chiave per il successo, che sia personale ed aziendale. Una formazione ben fatta e diffusa è la base per un miglioramento sociale. Facciamo formazione perché crediamo nel potere dell’azione consapevole del singolo. Usando un termine anglosassone potremmo dire che la nostra missione è quella di generare “empowerment”, ossia intendiamo fornire alle persone gli strumenti necessari a migliorare le proprie condizioni.
Conoscere è il potere di progredire, nell’occupazione e come individuo. Alcuni dei nostri corsi sono strettamente legati alle professioni, altri invece si rivolgono agli hobby e alle passioni, le quali una volta realizzate, funzionano da propulsore per l’autostima.

Il secondo fronte è quello dei servizi offerti alle aziende e ai privati. Le norme in materia igienico-sanitaria, di tutela ambientale e di gestione della qualità costituiscono dei precetti essenziali ed inderogabili, che permettono di offrire ai cittadini e alla società intera prodotti e servizi rispettosi della salute e dell’ecosistema. Sono dei precetti che contengono in sé il seme del futuro della nostra generazione e molte delle prescrizioni, se non rispettate, sono perseguibili penalmente. Al contempo tali normative non si offrono alle aziende in maniera semplice ed intuitiva. Per i temi complessi che esse trattano possono risultare intricate e difficili da interpretare. La nostra mission in questo caso è quella di affiancamento, traducendo in prassi chiare le azioni che le aziende devono intraprendere per rispondere a tali istanze. I nostri professionisti diventano dei veri e propri sarti: conoscendo la materia e studiando le caratteristiche del cliente possono definire la migliore strategia da far indossare all’azienda per essere in linea con i decreti.

Il terzo fronte sul quale ci muoviamo è quello dei prodotti. Abbiamo deciso di introdurre una sezione per gli acquisti e per i noleggi di specifici prodotti. Questo per “chiudere il cerchio”, fornire un’offerta completa. Parlando di sicurezza nei luoghi di lavoro e ambientale è stato naturale pensare anche a delle soluzioni pratiche, facili da mettere in atto, senza dover attuare sconvolgimenti strutturali degli ambienti oppure organizzativi. Abbiamo così deciso di diventare rivenditori di sistemi di sanificazione dell’aria, di sistemi di nebulizzazione per ridurre gli agenti inquinanti e di elementi di riscaldamento e raffrescamento per mantenete il grado di benessere percepito dagli occupanti degli edifici, ovvero il grado di comfort termico. In questo caso la nostra mission è spingere all’azione concreta sia il singolo che le imprese per diffondere, in maniera il più possibile capillare, la cultura della sicurezza e dell’igiene.

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La nostra azienda ha un’esperienza decennale e proprio per i tanti anni impegnati nei settori sopra citati possiamo dire di conoscere il mondo del lavoro in maniera approfondita e di averlo osservato attraverso le sue metamorfosi. I cambiamenti a cui abbiamo assistito sono stati molteplici, a partire dall’aumento dei ritmi delle attività, sempre più serrati, passando poi per la diffusione dell’informatizzazione dei sistemi, la “crisi economica” che, oltre agli aspetti negativi tristemente noti, con sé ha portato una spinta all’innovazione ed ha definiti nuovi sbocchi di mercato a cui attingere. La nostra storia ci ha lasciato addosso l’esperienza e quindi una grande consapevolezza: quello che niente resta uguale a com’è e che, non solo bisogna stare al passo coi tempi, ma stare avanti ai tempi stessi. Per questo motivo abbiamo deciso di ampliare la nostra rosa di offerte introducendo ulteriori corsi, servizi e prodotti.

Abbiamo mantenuto viva la nostra tradizione nel vasto campo della sicurezza ma abbiamo aggiunto la vendita di prodotti correlati. Gli articoli dei quali ci siamo fatti rivenditori sono di supporto alle strategie di sicurezza nei luoghi di lavoro perché contribuiscono a mantenere la salubrità dell’aria negli spazi chiusi, della quale ormai conosciamo tutti l’assoluta importanza (trascorriamo, spesso in condivisione, l’80% del nostro tempo indoor). Inoltre i nostri prodotti posso essere usati a livello industriale e sono mezzi molto efficaci per introdurre un’adeguata ventilazione, per abbattere le polveri prodotte dalle lavorazioni e quindi ridurre il rischio di infezioni all’interno degli ambienti di produzione (discariche, allevamenti, cave…).

Abbiamo lanciato nuovi corsi professionalizzanti, per permettere alle aziende, ai liberi professionisti, ai lavoratori dipendenti o in generale, a chiunque sia curioso di acquisire nuove skills di potere ricevere una formazione di qualità. I corsi introdotti sono di diversa natura ed abbiamo puntato sulla qualità e sull’essenzialità. Pertanto, molti dei nostri corsi sono online, e in ogni caso impartiti da professionisti qualificati ed accreditati ai relativi ordini. Abbiamo fatto un’operazione preliminare per voi: rivolgendo attenzione critica al mondo del lavoro siamo stati in grado di comprendere quali fossero le cosiddette “soft skills” più richieste dai recruiters e le mancanze di competenze laterali all’interno delle aziende stesse. Abbiamo così definito dei corsi ad hoc, alcuni già pronti in piattaforma, altri in fase di elaborazione.
Crediamo nella nostra tradizione camminando un passo avanti nel futuro!

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Il cambiamento climatico avrà effetto sulle nostre abitudini e sull’economia e proprio per questi motivi negli ultimi anni una serie di misure, europee e nazionali, si rivolgono alle aziende e al loro operato, portando al centro dell’attenzione la salvaguardia dell’ambiente e obbligandole a rispettare rigorosi standard di qualità ambientale. Questo è il caso per esempio della cosiddetta norma tecnica ISO 14001la quale fissa i requisiti dei sistemi di gestione ambientale per ogni tipo di organizzazione. Una volta rispettati tali standard ambientali è possibile ottenere la certificazione degli stessi attraverso un ente accreditato. L’attestazione è una procedura alla quale l’azienda accede su base volontaria ma, far certificare la propria azienda risulta essere un grande vantaggio.

Il mondo del business sta fortemente spostando il proprio asse in direzione di un commercio etico, responsabile, attento all’ambiente, verso un’economia di tipo circolare e anche i clienti sono sempre più rivolti a questi valori. Dimostrare l’attenzione e la sensibilità della propria azienda può incrementare l’interesse sui prodotti e servizi messi in commercio. Inoltre, molte gare d’appalto pubbliche richiedono tali certificazioni come requisiti minimi per la partecipazione.

La gestione dei rifiuti, la tutela delle risorse idriche, la riduzione delle emissioni di gas inquinanti e la presenza di contaminazione dei suoli sono i punti cardine del D.Lgs. 152/06, il cosiddetto TUA, testo unico in materia ambientale, il quale definisce precetti stringenti per il settore pubblico e privato, fissa competenze, responsabilità, controlli e definisce sanzioni molto dure per i trasgressori. E’ un codice particolarmente elaborato ed articolato, il quale
La questione ambientale ha molte sfaccettature e molto probabilmente le immagini che saltano subito alla nostra mente riguardano la plastica nel mare, l’aria irrespirabile nelle città oppure i terreni intossicati dalle sostanze chimiche. Ma l’ambiente è anche fatto di suoni e l’inquinamento acustico può essere una forma di contaminazione nociva per la salute tanto quanto quella degli altri agenti sopra citati.

La presenza di eccessivo rumore nell’ambiente abitativo o nell’ambiente esterno può provocare disturbo alle attività e al riposo e questo comporta un pericolo per la salute umana e per gli ecosistemi che ne verrebbero distrutti. A regolamentare in merito La Legge 447, legge quadro sull’inquinamento acustico, che definisce i principi fondamentali per la tutela dell’ambiente esterno e ed abitativo.
Esistono conseguenze immediate e a conseguenze lungo termine legate alla perpetrazione di un operato poco rispettoso della salvaguardia dell’ambiente in tutte le sue forme. Indirizzare la propria azienda verso un percorso “green” può beneficiare all’azienda e al contempo avere un impatto ad ampio raggio sui comportamenti e sul benessere di tutti.

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Per gestione della qualità si intende una strategia che si deve stabilire, attuare, mantenere e migliorare con continuità per fornire i prodotti, i servizi e le prestazioni richiesti. Tale strategia è incardinata a sette precetti fondamentali: orientamento al cliente, leadership, coinvolgimento del personale, approccio per processi, miglioramento, decisioni basate su evidenze, gestione delle relazioni. La ISO 9001:2015 è una normativa articolata, secondo la quale il processo di gestione della qualità deve innanzitutto mettere al centro il cliente, comprenderne i bisogni e le aspettative attuali e future.

Collegare gli obiettivi dell’organizzazione ai bisogni dei consumatori, i quali devono essere comunicati a tutti i livelli dell’organizzazione. Le azioni rivolte alla soddisfazione del cliente devono essere misurate e monitorate, per poi determinare ed intraprendere iniziative consequenziali. In ultimo il cliente deve essere convolto nella propagazione degli orientamenti aziendali per raggiungere una strategia di successo durevole.
Nelle mani dei leader viene lasciata la creazione di unità corale d’intenti, che consenta all’organizzazione di allineare strategie, politiche, processi e risorse per conseguire i propri obiettivi. Un ulteriore fattore che incide sulla durevolezza del successo è la gestione dei fornitori, che deve mirare ad ottimizzare l’impatto sulle prestazioni. A tutti questi parametri si aggiunge l’adozione del Risk Based Thinking, un approccio senza il quale l’azienda non può essere certificata nel suo processo di gestione della qualità. Questa è una strategia di analisi che implica la valutazione dei fattori interni alle scelte e le possibili conseguenze.

Un’azienda certificata nei propri sistemi di gestione della qualità rafforza la sua immagine e viene vista dai propri clienti, dai partners e dagli stakeholders come un’organizzazione affidabile. Oltre ai sistemi di gestione della qualità le attività di ristorazione possono certificare il loro operato a prova di allergia attraverso il cosiddetto “Bollino Blu”. Attraverso questo attestato infatti i ristoranti dimostrano di applicare dei protocolli speciali per evitare (o comunque ridurre al minimo) i rischi per i clienti allergici.

Punto Qualità si pone come meditatore e mette a servizio i suoi esperti per la redazione dei manuali di gestione della qualità e delle procedure per ottenere la certificazione del bolino blu.

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Le aziende possono e devono essere il meccanismo che asseconda e facilita questa evoluzione. Devono aprirsi all’innovazione tecnologica e sociale e far fronte ai bisogni relativi al particolare momento storico. Alle aziende, e quindi ai lavoratori, viene chiesto di essere flessibili e resilienti, di avere capacità di adattamento, di soddisfare il fabbisogno contingente. Ecco che nasce l’esigenza di aggiungere alle competenze professionali più o meno tecniche le cosiddette “soft skills” ossia quelle capacità trasversali che riguardano la personalità e le attitudini di relazione come la gestione dello stress, l’inclinazione al lavoro di gruppo e alla comunicazione.

L’intento dei nostri corsi professionalizzanti è proprio questo. Quello di supportare le aziende ed il singolo professionista nello sviluppo di tali capacità. Sappiamo che ognuno è la parte di un tutto ed ognuno può fare la differenza nella sommatoria degli eventi. A volte le nostre idee sono molto valide ma restano inespresse, perché non sappiamo dargli voce, oppure ci sono delle situazioni in cui le decisioni prese non solo devono essere riferite ai sottoposti ma anche (e soprattutto) trasmesse con convinzione al personale.

E’ per tali motivi che all’interno di un gruppo la tecnica comunicativa assume rilievo: “La comunicazione non è quello che diciamo, bensì quello che arriva agli altri.” (Thorsten Havener). A tutto questo si rivolge il nostro corso di comunicazione efficace, che mira ad aumentare l’abilità del singolo nell’arte dell’esposizione e della persuasività.
Tra le varie proposte che abbiamo deciso di mettere a diposizione dei nostri clienti è stato inserito un corso versatile, un apprendimento che può essere sfruttato nella quotidianità, a livello professionale e personale. Parliamo del corso di gestione del tempo. Quante volte ci siamo trovati in preda all’ansia da scadenza? Quante volte ci è capitato di essere oberati di lavoro e magari perdere una commessa? Per ovviare a queste situazioni, a dir poco spiacevoli, il nostro corso propone un nuovo punto di vista sull’idea stessa di tempo ed insegna tecniche graduali e facili da implementare per ottimizzare il tempo e gestire fluidamente gli impegni.

A corredo di tutto questo abbiamo pensato anche ai piccoli grandi desideri di ognuno. Un uomo che si sente realizzato è una persona soddisfatta, e questa sensazione può avere ricadute positive sulla professione e nelle relazioni. Ecco perché abbiamo scelto di introdurre anche alcuni insegnamenti che non fossero corsi professionalizzanti in senso stretto, ma che piuttosto interpretassero delle passioni.
Passioni che potrebbero restare tali o…chissà…tramutarsi successivamente in una nuova fonte di guadagno. Appartiene a questa categoria, ad esempio, il nostro corso di avvicinamento al vino, rivolto a tutti i curiosi del mondo enologico!

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Nel caso in cui ci si ritrovi in una situazione di emergenza legata all’arresto cardiaco la tempestiva capacità di attivare un protocollo di rianimazione ha un peso determinate tra la vita e la morte. Ognuno di noi può fare la differenza se conosce le manovre con le quali poter intervenire. La formazione BLS (Basic Life Support) e BLS-D (Basic Life Support Defibrillation) ha proprio lo scopo di insegnare a saper riconoscere prontamente una situazione di pericolo e di sostenere la circolazione e la respirazione attraverso il massaggio cardiaco esterno e la ventilazione bocca a bocca, fino all’arrivo del DAE o dei mezzi di soccorso avanzato. Inoltre, è stato definito un protocollo specifico per i più piccoli, il cosiddetto il BLS-D pediatrico.
La legge italiana afferma che è consentito l’uso del defibrillatore semiautomatico in sede
extraospedaliera anche da parte di personale sanitario non medico (laico). Questo è un’indicazione davvero rilevante in quanto è stato dimostrato come nei casi di morte cardiaca improvvisa il tempo limite per avere salvare la vittima è di 10 minuti. E’ pertanto fondamentale che si sia stato legiferato in merito all’utilizzo laico del defibrillatore. Attraverso il Decreto del 18 marzo 2011 e del 13 settembre 2012 è stata stabilita l’obbligatorietà di equipaggiamento DAE negli stadi, attività e centri sportivi ed è fortemente consigliato nei luoghi pubblici ad alta densità di persone come ad esempio cinema, parchi divertimento, aeroporti e scali marittimi, scuole, uffici e centri commerciali.
Al contempo, però, in Italia non esiste alcuna legge specifica che favorisca la diffusione della cultura della formazione per i protocolli BLS. Ma cosa ce ne facciamo, quindi, dei defibrillatori se il personale laico, ossia i cittadini non sono addestrati ad utilizzarlo? In questa situazione la popolazione diventa una risorsa fondamentale e la formazione BLS e BLDS è un prezioso strumento per salvare le vite.

Dare alla popolazione una giusta formazione nell’uso del DAE è come fornirle un’ancora di salvezza su vasta scala. Le manovre che vengono insegnate in tali corsi riguardano prevalentemente la valutazione dello stato di coscienza e la conseguente apertura delle vie aeree, la valutazione dell’attività respiratoria, le posizioni di sicurezza, il massaggio cardiaco esterno, la ventilazione polmonare e la defibrillazione cardiaca elettrica. Il BLSD pediatrico richiede un addestramento specifico per via delle differenze anatomiche con l’adulto, e per le interazioni fisiopatologiche e psicologiche coinvolte nell’evento.

In questo protocollo vengono insegnate anche le manovre di disostruzione per rimediare ad eventi di soffocamento. La formazione in questo campo diventa letteralmente una questione vitale!

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Dalle indicazioni provenienti dai regolamenti europei che legiferano in materia di sicurezza alimentare uno degli aspetti più importanti è la formazione del personale addetto alla manipolazione. La normativa alimentare europea è composta da linee guida alle quali le singole Nazioni devono aderire e che permettono un certo grado di libertà decisionale a livello regionale. In generale, i Regolamenti 852, 853 e 854/2004, detti anche pacchetto igiene, concernono tutte le aziende che gravitano attorno al settore alimentare, sia per la produzione che per la fornitura diretta ed il commercio al dettaglio; si soffermano, tra le altre cose, anche sulle procedure di formazione e addestramento del personale. Affermano che tali procedure, definite corsi di formazione per alimentaristi, hanno l’obiettivo di creare negli operatori un alto livello di coscienza e consapevolezza dei rischi igienici correlati alle attività alimentari, fattori fondamentali nella riduzione del rischio.

Produzione, preparazione, manipolazione, somministrazione e vendita delle sostanze alimentari sono tutte fasi soggette ai CCP, punti critici di controllo, ossia fasi in cui può essere applicato il controllo essenziale a prevenire, eliminare o ridurre il pericolo per la sicurezza.

La formazione per alimentaristi viene fatta a diversi livelli e con diversi intenti ed intensità a seconda del ruolo che si ricopre all’interno dell’azienda. Nel Lazio, secondo l’applicazione regionale della normativa alimentare 852/04, le figure sottoposte a formazione sono il “responsabile industria alimentare” ed il “personale qualificato”. Esiste anche la figura del “personale non qualificato di ristorazione” che però è soggetto a minori incombenze.
Il responsabile dell’industria alimentare ha un ruolo di maggiore rilevanza all’interno del gruppo di lavoro in quanto è la figura che pianifica e supervisiona l’intero processo di produzione per salvaguardare la salute dei clienti, gestisce e controlla il livello di salute e protezione dei propri dipendenti, controlla la qualità e la rintracciabilità ed è l’occhio vigile che supervisiona l’attività di pulizia dell’edificio e di manutenzione delle macchine.

Per il personale, qualificato e non, i fondamenti della formazione per alimentaristi riguardano la conoscenza del manuale redatto dalla propria azienda e di conseguenza la gestione dei CCP, delle misure di prevenzione dei pericoli igienico-sanitari connessi alla manipolazione degli alimenti e l’applicazione delle misure di autocontrollo e dei principi HACCP correlati allo specifico settore alimentare ed alle mansioni svolte dal lavoratore stesso. Il personale deve, inoltre, essere informato sulle misure correttive da adottare in ogni caso.

All’interno del regolamento e nello specifico nella sezione della formazione alimentare, il concetto di autocontrollo è un elemento ricorrente. Questo introduce irrimediabilmente una riflessione sul concetto di responsabilità personale all’interno di un contesto collettivo. Di fatto, l’azione avveduta del singolo, ha inevitabilmente un impatto migliorativo delle condizioni generali di sicurezza e di salute dell’intero apparato produttivo e amministrativo.

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Sotto l’effetto dell’hastag “#iorestoacasa” causa la diffusione, purtroppo esponenziale, del Covid19 in tutto il mondo, crediamo sia giusto concentrare la nostra attenzione sull’aria che respiriamo (primo veicolo per la generazione e diffusione di stati di salute compromessi e degli stessi virus).

Andiamo diretti sulla fonte: gli inquinanti dispersi nell’aria e che respiriamo continuamente.

Quanti sono e quali sono gli agenti inquinanti.

Di seguito uno lo schema tabellare che riprende tipologia di inquinante, origine ed effetto sull’essere umano.              

Fonte Commissione Europea per l’Ambiente

Secondo le stime della Commissione Europea dell’Ambiente, da cui prende spunto e informazioni questo articolo, ogni anno di 400.000 persone nell’Unione Europea muoiono prematuramente a causa degli inquinanti nell’aria. Questo valore è dieci volte superiore a quelli causati ad esempio per incidenti stradali. Altre 6,5 milioni di persone si ammalano di asma e bronchiti.

La Commissione Europea dell’Ambiente in continuo contatto con i rispetti governi cerca di attuare un piano operativo fino al 2030 per la riduzione di tali sostanze inquinanti. Vediamo in schema tabellare su quali politiche concentreranno il loro sforzo e quali risultati in diminuzione sono stati stimati.

Fonte Commissione Europea per l’Ambiente

Tralasciando i valori economici che riguardano  gli investimenti per attuare queste politiche (calcolati in bilioni di euro) risulta che i costi risparmiati per curare la popolazione che si ammala,  nel caso non si attuino questi politiche, ammontano a 20 volte superiori (sempre in bilioni di euro) di quelli investiti in queste nuove politiche.

Una semplice logica matematica ci consente di affermare che sia arrivato il momento di cambiare pagina e di attuare queste nuove politiche per raggiungere notevoli risparmi economici oltre che salvaguardare la salute dell’essere umano.

Nella tabella sopra riportata possiamo prendere in considerazione l’argomento “Nuove misure per il controllo dell’inquinamento” che sia le istituzioni/enti che  noi cittadini possiamo attuare. Tra queste misure ritroviamo le attività di sanificazione, sia nei luoghi all’aperto quali strade, parchi, etc sia in ambienti chiusi quali case, uffici, etc. Sempre nell’ottica dell’uso corretto di strumenti preposti alla sanificazione (si veda articolo sulla sanificazione dei luoghi all’aperto) evidenziamo l’utilizzo della nuova tecnologia basata sulla fotocatalisi e ionizzazione, assolutamente innocua per l’uomo,  in grado di abbattere le cariche batteriche al 99%  insieme agli odori, ammoniaca e VOC negli ambienti al chiuso quali case, uffici, ospedali, laboratori di prodotti alimentari, etc. Nuovi prodotti efficaci, testati in laboratori accreditati oltre che dall’Università Federico II di Napoli e dall’EMA (European Medical Association) e già utilizzati da diversi operatori economici sia nel privato che nel pubblico.

PuntoQualità settore Energy contribuisce a voltare pagina con le nuove politiche per ridurre l’inquinamento dell’aria, nel garantire la distribuzione dei prodotti di sanificazioni attiva basati sulla fotocatalisi. Per maggiori informazioni su questi prodotti consultare la nostra pagina dei prodotti di sanificazione di aria e superfici.

Nel concludere inviamo un massaggio di apprezzamento alla Commissione Europea per gli sforzi che sta compiendo per informare e attivare nuove politiche per il benessere del pianeta e dell’essere umano.

Insieme e con nuovi stili di vita possiamo contribuire a salvaguardare di più la salute umana.

21/03/2020 – Redazione PuntoQualità – Autore: Dr. Marco Paonessa

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