OHSAS ISO 18001 – Certificazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro

La certificazione OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) ISO 18001 consente di tenere sotto controllo i rischi relativi all’attività lavorativa, di perfezionare le prestazioni, di rendere l’ambiente di lavoro più sicuro e di applicare e rispettare correttamente le leggi.

Tale certificazione supporta le organizzazioni nella formulazione di obiettivi e politiche a favore della sicurezza e della salute dei lavoratori, tenendo conto della presenza di pericoli e rischi effettivi e potenziali sui posti di lavoro.

A seguito dell’evoluzione del mondo del lavoro al fine di raggiungere validi standard qualitativi, ridecndo al contempo i rischi per i lavoratori da infortuni e pericoli, la certificazione OHSAS 180001 è da csiderarsi una grande opportunità per qualsiasi realtà aziendale.

I VANTAGGI DELLA CERTIFICAZIONE OHSAS 18001

• Assicurazione di conformità alla norma del Sistema di Gestione per la Sicurezza e la Salute adottato dall’azienda.
• Potenziamento della cultura aziendale in tema di sicurezza dei luogi di lavoro..
• Coinvolgimento dei dipendenti in un progetto motivante che li riguarda direttamente.
• Garanzia di rispetto delle norme di legge in materia e di conformità in caso di verifiche.
• Riduzione dei costi, grazie all’aumento dell’efficienza e alla riduzione degli incidenti.
• Risparmio nei premi assicurativi da versare, perchè si dimostra di fare prevenzione e miglioramento.
• Qualificazione dell’immagine istituzionale e dei rapporti con clienti.
• Riconoscibilità sul piano internazionale.

Tali vantaggi creano le giuste condizioni per nuovi impulsi competitivi a cui le aziende ambiscono per presentarsi al meglio sia sul mercato nazionale che internazionale.

PUNTOQUALITA’ è in grado, grazie anche al supporto di un partner certificato Accredia, di supportare le aziende nel processo di definizione della certificazione attraverso le seguenti fasi:

• Raccolta documentale del cliente (Analisi dei Rischi e Manuale Sicurezza del Lavoro)
• Verifica aziendale per la verifica dell’asset organizzativo e audit di certificazione rispetto ai requisiti dello standard di riferimento.
• Emissione del certificato dopo la verifica di conformità dell’Organizzazione secondo le linee guida del Comitato di Certificazione
• Sorveglianza periodica per la verifica sul rispetto del Sistema di Certificazione adottato.
• Rinnovo triennale del Sistema